发展(zhǎn )普惠(huì )托(tuō )育(yù )服务(wù ),要充(chōng )分调(diào )动社会力(lì )量积极性,而社会力量往往面临高成本压力(lì ),需要(yào )建立合理(lǐ )的成(chéng )本分(fèn )担(dān )机制。中国宏观经济研究院社(shè )会发展所研究员张本波提出,一方面,要加大政府投资力度,提高托位建设补(bǔ )贴标准,进(jìn )一步降低普惠机构开办成本;另一方面,采取公建民营、运营补贴、奖励补助、购(gòu )买服(fú )务等多种方式(shì ),降低普惠机构(gòu )运营成本。
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